L'IME les Lurons dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Il porte également une Annexe de Formation Apprentissage (AFA). Dans le prolongement des savoirs faire en faveur de jeunes en situation de handicap lourd, Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile de personnes adultes polyhandicapées ou en situation de handicaps sévères ou complexes. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure - Flandres Lys. Missions En tant que Directeur(trice) de l'IME les lurons et du DASMO, vous serez un acteur clé de la stratégie et du fonctionnement opérationnel, en collaboration avec l'équipe cadre et sous la responsabilité du Directeur Général. Vous pilotez l'action de l'établissement : - Vous pilotez la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement en cohérence avec les objectifs associatifs - Vous garantissez la qualité des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Vous supervisez les budgets, suivez les investissements et assurer la conformité aux règlementations - Vous animez le dialogue social de proximité au sein de la structure dans une logique de proximité et de co-construction - Vous rendez compte auprès du directeur général dans le cadre d'une délégation explicite Vous managez les équipes : - Vous coordonnez l'activité des équipes pluridisciplinaires (60 professionnels) au travers de l'animation d'une équipe de cadres en créant du lien et les conditions d'une dynamique collective - Vous maintenez un environnement bienveillant et assurer une communication fluide - Vous recrutez, accompagnez et développez les compétences des collaborateurs Vous collaborez, innovez : - Vous initiez et entretenez des partenariats et développez le travail en réseau sur votre territoire - Vous assurez la promotion des activités de l'établissement auprès des familles et des partenaires Profil recherché - Formation : Diplômé(e) de formation supérieure de Niveau 7 (CAFDES, Master MOSS, .) - Expérience : Management d'équipes et de projets dans le secteur médico-social, de préférence auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique et/ou auprès d'adultes en situation de handicap complexe ou de polyhandicap. - Compétences clés : Leadership, gestion budgétaire, méthodologie de projets, maîtrise des outils informatiques (IMAGO et Octime) - Qualités personnelles : Rigueur, sens des responsabilités, capacité à fédérer et à prendre du recul Vous adhérez aux valeurs du mouvement parental . Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 02 février 2025 à : Association des Papillons Blancs d'Hazebrouck et environs A l'attention de M. Emmanuel GOBIN, Directeur Général 18, rue de la Sous-Préfecture - 59190 HAZEBROUCK