Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de notre pôle à domicile, et plus précisément sur les Domiciles Groupés Accompagnés (DGA). Vous contribuez au bon fonctionnement de plusieurs habitats inclusifs en organisant et en animant les actions permettant aux habitants d'être acteurs de leur vie sociale. Vos missions principales : 1/Participation sociale et lutte contre l'isolement : - Réaliser une veille sur les dispositifs d'inclusion disponibles sur le territoire - Organiser la participation sociale et citoyenne de l'ensemble des habitants 2/Soutien de l'autonomie au niveau de la vie quotidienne : - Accompagner les habitants dans la réalisation de leur projet de vie - Proposer des activités favorisant le maintient ou le développement de l'autonomie des habitants 3/Animation des temps et espaces collectifs : - Planifier, animer des temps de rencontres et des ateliers pour les habitants en lien avec des bénévoles et partenaires - Accompagner l'élaboration d'un projet collectif avec l'ensemble des habitants 4/Coordination des interventions au domicile et soutien administratif: - Coordonner la mise en œuvre du projet collectif avec les habitants et les intervenants à domicile - Participer au suivi des recettes et dépenses du dispositif 5/Aide à la vie quotidienne : -Faciliter la vie à domicile en intervenant en complément des services d'aide à domicile. 6/Sécurisation de la personne dans son logement : - Soutenir et conseiller la personne dans la gestion des domaines de la vie quotidienne - Orienter la personne vers les réponses de droit commun en lien avec ses besoins 7/Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI à temps partiel - Temps de travail : à partir de 17 heures 30 minutes hebdomadaires (0,50 ETP) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Diplôme AES ou AMP ou BPJEPS obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Accord d'aménagement de temps de travail (RTT) et récupération de jours fériés - Voitures de service