Auxiliaire de vie ou Aide médico psy ou TISF (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 186JPQR
Auxiliaire de vie ou Aide médico psy ou TISF (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Personne sérieuse et motivée recherchée pour accompagnement individuel et collectif de 14 personnes en situation de handicap psychique (Résidence Accueil) : écoute, aide, soutien, lien partenarial (soignants, délégués mandataires, intervenants médico-sociaux divers), animations, sorties, régulation de la vie au quotidien etc ... Objectif de maintien et /ou d'acquisition d'autonomie dans, par et à travers le logement (14 logements regroupés dans un même bâtiment) Élaboration et mise en œuvre de projets individuels d'accompagnement CDI (70% de 35h) Equipe de 3 personnes Horaires sans coupe 1 samedi travaillé sur 3 (pas de dimanches travaillés) - jours fériés répartis au sein de l'équipe Prise de poste début février 2025 Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAES ou TISF ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Adaptabilité aux différentes pathologies
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
- Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Techniques d'écoute active
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de soutien émotionnel
- Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne
- Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GCSMS ARMORIK
Mme Marie-Hélène BAREILLE
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