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Chargé / Chargée d'opérations logement social (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 186GNXV
Chargé / Chargée d'opérations logement social (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Au sein de la Direction Technique du Patrimoine, vous avez pour missions le montage et la réalisation des travaux de Grosses Réparations (hors investissements réhabilitations) aux niveaux du bâti (étanchéité, isolation.) et des équipements (ascenseurs, chaufferies, ventilation.). Pour chaque opération, vous réalisez un diagnostic complet, proposez des solutions techniques et évaluez le montant des travaux. En collaboration avec votre manager qui gère les marchés, vous faites appel aux entreprises référencées par accord cadre. Vous lancez les OS et assurez un suivi hebdomadaire de chaque chantier. Vous assurez un lien constant avec les agences de proximité en charge du patrimoine concerné que vous informez en temps réel de tout aléa. Votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac + 5 technique du bâtiment, ingénieur BTP, vous présentez une première expérience de 3 ans minimums en conduite de chantier de rénovation chez un Maître d'Œuvre, idéalement pour le secteur du logement social. Professionnel généraliste du bâtiment, excellent communiquant, vous présentez les qualités relationnelles vous permettant d'être l'interlocuteur interne de référence et de gérer les différents intervenants externes. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours (198 jours), soit 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT au minimum. La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence master travaux
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Déterminer des besoins en travauxCette compétence est indispensable
- Immobilier d'habitation publiqueCette compétence est indispensable
- Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
- Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)Cette compétence est indispensable
- Réceptionner un ouvrage immobilierCette compétence est indispensable
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilierCette compétence est indispensable
- Techniques de constructionCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Code des marchés publics
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller des collectivités
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Logiciels comptables
- Urbanisme
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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