Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche un Assistant de service social (H/F) OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez un accompagnement social des usagers antibois et juanais sur les thématiques de l'adaptation de l'habitat, de l'achat ou la réparation d'un fauteuil roulant, de la précarité énergétique et de la gestion budgétaire. Vos missions : Réaliser une évaluation sociale de la situation des usagers orientés vers le service. Mettre en place un accompagnement social individualisé pour les usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie ou un projet d'achat de fauteuil roulant (personnes âgées de plus de 55 ans et personnes en situation de handicap sans limite d'âge) : accompagnement dans la recherche de financements et coordination des acteurs du parcours de l'usager. Mettre en place un accompagnement social individualisé pour les usagers en situation de précarité énergétique (personnes de plus de 55 ans ou bénéficiaires du RSA sans enfants(s) mineur(s) à charge) : orientation vers les organismes compétents (Fondation de Nice, travailleur social de secteur, Département, fournisseurs d'énergie.) et coordination des acteurs du parcours de l'usage. Accompagner les usagers orientés vers le service dans le cadre de mesures d'Aide Educative Budgétaire (personnes de plus de 55 ans ou bénéficiaires du RSA sans enfants(s) mineur(s) à charge ou usagers relevant de l'Urgence Sociale) : en fonction de l'évaluation réalisée en lien avec le travailleur social de secteur, mise en place d'un accompagnement budgétaire, orientation et lien avec les organismes compétents (fournisseurs d'énergie, bailleurs, Fondation de Nice.). Réaliser des visites à domicile si nécessaire. Etablir des demandes d'aides financières. Animer et coordonner le réseau de partenaires signataires de la Charte Partenariale « Adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap ». Participer au développement des actions citées et aux projets mis en œuvres par le service. Établir des notes, bilans et statistiques. Animer des séances d'information collective. Compétences : - Connaissances informatiques : Word, Excel, Power Point - Ce poste nécessite d'avoir une aptitude au travail en équipe, d'être rigoureux, dynamique, et d'être autonome dans son organisation personnelle. Qualification : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social OU Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Permis B exigé Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : - Ce poste pérenne est ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels en CDD renouvelable - Poste à pourvoir immédiatement - Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 7.5 jours d'ARTT annuels - Rémunération : - Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année sous conditions - Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du niveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2500 € - Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence - Participation à l'abonnement transports en commun - Titres de restauration Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser obligatoire et UNIQUEMENT par cette offre.