Découvrez le job que vous voulez ! Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) emploi / recrutement. Révélez votre créativité, révélez vos talents ! Votre rôle principal est d'appliquer la politique de recrutement de l'entreprise dans le but d'attirer et de sélectionner les candidat(e)s les plus qualifié(e)s. Grâce à votre expertise, vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente par le pilotage de la diffusion des besoins de l'entreprise en matière de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, etc.). Vous sélectionnez et menez à bien l'intégration des collaborateur(rice)s recruté(e)s en les accompagnant durant leur prise de poste et intégration (création de livret d'accueil, suivi de l'intégration des nouveaux(elles) collaborateur(rice)s, etc.). Vous serez amené(e) à conduire des projets de développement des ressources humaines tels que l'élaboration de référentiels métiers, la formalisation de descriptions de poste, l'élaboration de parcours de carrière, ou de développement de nouveaux outils (processus de recrutement, outils d'évaluation, etc.). Vous participez à des évènements : salons de recrutement, forums, etc. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans comme chargé(e) de recrutement ou chargé(e) d'emploi. Vous savez allier rigueur et méthodologie et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.