Offre n° 186GSTX
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Publié le 07 janvier 2025

Présentation de l'entreprise : Groupe Pilote Le Groupe Pilote est animateur et gestionnaire de ses filiales, des entreprises sociales et solidaires agréées entreprises d'insertion et sous statut coopératif. Il se donne pour objectif de générer de nouvelles entreprises à utilité sociale. Activités détaillées : Le CIP aura la charge de l'accompagnement des salariés en CDDI des filiales du Groupe Pilote : - Elaboration de projets professionnels réalistes et réalisables / Accompagnement dans la recherche d'emploi - Conduite d'entretiens individuels - Accompagnement dans la réalisation de plan d'actions - Animation d'actions collectives La connaissance des dispositifs d'aide (RSA, autres) est essentielle. En charge du pré recrutement du personnel en insertion, il/elle devra maitriser les critères d'éligibilités. Il/elle éditera les PASS IAE sur la plateforme ITOU et sera en lien avec les différents organismes dans le suivi de ces démarches. Il/elle suivra les heures d'insertion réalisées, et les transmettra mensuellement aux partenaires. Il/elle représentera les entreprises lors des commissions ou autre réunions dédiées au suivi des salariés en insertion. Il/elle assurera également le suivi des formations : - Lien avec l'OPCO et définition du plan de formation annuel - Réception des projets formation des salariés - Traitement jusqu'à réalisation - Construction du dossier de formation - Lien avec les organismes de formation / Veille Il/elle participera à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Insertion du Groupe Pilote (représentation auprès des partenaires, développement d'un réseau professionnel favorisant les sorties vers l'emploi, .).. Salaire : 2 400 € brut mensuel Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable En lien avec la Direction Date de prise de poste : Janvier 2024

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic approfondiCette compétence est indispensable
Rédiger une annonce d'emploiCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
Assurer une formation continue pour le personnel
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Définir des besoins en développement des compétences
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Gérer une situation conflictuelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser des opérations de sourcing
Structurer, synthétiser des informations
Sélectionner des candidats pour un poste
Utiliser les outils numériques