Offre n° 186TVDR
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 17 janvier 2025

Dans le cadre d'un projet mené conjointement avec les services de la prévention spécialisée à Vauvert pour un public jeune. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour compléter l'équipe du projet. Vous serez en charge de permettre au jeune de sortir de l'isolement, de reprendre confiance en lui et en ses capacités et ainsi de le remobiliser et de l'accompagner pour un retour à la scolarité ou pour accéder à la formation et/ou l'emploi. Pour ce faire, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement et la formation et êtes en capacité, sous la forme d'entretiens individuels et/ou de petits collectifs, de : - Réaliser un bilan d'orientation jeunes, - Accompagner le jeune pour réaliser un stage et ainsi valider les cibles professionnelles préalablement élaborées, - Accompagner au développement des compétences numériques (Pix) De plus, vous participerez d'événements ponctuels organisés par les équipes de la Prévention Spécialisée et les partenaires du territoire. Le poste proposé nécessite d'excellentes capacités relationnelles et la réelle capacité à travailler en équipe. Il nécessite de mobiliser des méthodologies et des outils innovants avec les publics accueillis pour leur redonner confiance en leur avenir.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 17H30 Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.64 Euros à 13.65 Euros
Mutuelle
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Gérer une situation conflictuelle
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Organiser et développer son réseau professionnel
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Réaliser une veille documentaire
Techniques de recherche d'emploi
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser les outils numériques