QUALITES REQUISES : - Dynamisme / Enthousiasme - Autonomie / Implication - Rigueur / Adaptabilité - Réactivité / Souplesse - Prise d'initiatives / Concertation - Travail en équipe / Respect / Coopération - Polyvalence / Coopération CONNAISSANCES ATTENDUES : - Maitrise l'organisation territoriale (collectivités et Etat) - Maitrise du milieu associatif - Maitrise de l'environnement du sport - Facilités relationnelles - Maitrise rédactionnelle du français - Facilités à la prise de parole - Sensibilité forte au droit du travail et droit du sport - Expérience dans le management de collaborateurs - Expérience dans le pilotage d'activité et des ressources - Expérience en gestion de projet - Connaissances en gestion financière - Maitrise des outils informatiques (Excel, Google Suite, .) APTITUDES : - Être capable de travailler en autonomie, mais aussi en équipe - Avoir le sens de la rigueur - Être capable d'organiser et d'animer son travail - Être capable d'animer une réunion et un groupe de travail - Être capable de formaliser et conduire des projets - Savoir évaluer et rendre compte régulièrement de son travail NOS THÉMATIQUES DE TRAVAIL : - Mutualisation de l'emploi - Encadrement - Multisport - Initiation - Découverte - Animation sportive - Citoyenneté - Emploi et Métiers du "Sport" et de l'Animation - Sport Santé - Sport Handicap - Femmes et Sports - Sport et Entreprises - Sport et Inclusion - Insertion par le sport NOS ADHERENTS-UTILISATEURS : Clubs Sportifs - Association - Ecoles - Collectivités - EHPAD - CSE - ACM - Structures spécialisées. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au développement et à l'animation des partenaires (acteurs institutionnels, collectivités, « têtes de réseau »,. - S'assurer de la qualité des activités auprès des utilisateurs et effectuer un suivi pédagogique des animateurs/éducateurs. - Contribuer à la sécurisation et la pérennisation des emplois et de l'activité - Rendre compte régulièrement au Directeur de l'accomplissement de sa mission - Accompagner les associations du territoire en apportant un soutien d'expertise. - Participer aux tâches administratives et managériales - Concevoir, planifier, animer et évaluer des projets - Piloter tout ou une partie des étapes du financement d'un projet - Être force de proposition et participer à de nouveaux projets - Tutorer des éducateurs sportifs en formation - Former des apprenants SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - 35 h annualisé (28 jours de RTT + 5 semaines de congés) - Activité principale du lundi au vendredi - Travail journée - Activité très ponctuellement le week-end - Jour de repos hebdomadaire : dimanche - Frais km pris en charge - Une assurance auto-mission est souscrite par l'employeur - Mutuelle employeur LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS : Liens hiérarchiques : travaille sous l'autorité directe du directeur et du Président. Liens fonctionnels : travaille en étroite concertation avec le directeur et son assistante. Travaille aussi en lien avec les diverses structures adhérentes et les partenaires institutionnelles de l'association ainsi que l'ensemble des collègues éducateurs sportifs et administratifs. DATE DE PRISE DE POSTE : Mars-avril 2025 (idéalement)-adaptable en cas de contraintes de préavis. CANDIDATURE : envoyer 1 fichier au format pdf comprenant LM + CV + diplômes - En complément un document développant/illustrant vos expériences serait apprécié (format libre) Titulaire d'une carte professionnelle EAPS serait un plus. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/02/2025