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Chargé(e) de mission mobilité (H/F) 56 - MALESTROIT
Offre n° 186HFBT
Chargé(e) de mission mobilité (H/F)
56 - MALESTROIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Descriptif de l'emploi : De l'Oust à Brocéliande communauté est territoire de 39 000 habitants, rassemblant 26 communes situées à l'Est du Morbihan et couvrant les bassins de vie des villes de Guer, La Gacilly et Malestroit. Accueillant de grands groupes industriels (Yves Rocher, Entremont.) et l'académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan, de l'Oust à Brocéliande communauté est idéalement placée à proximité des agglomérations de Rennes, Vannes et Redon et desservie par trois lignes de car régional. Missions / conditions d'exercice : Contribuer à la définition de la stratégie Mobilité de la communauté de communes, en transversalité avec les autres directions (économie, tourisme, service à la population,...), et en lien avec les territoires voisins et les principaux partenaires (régions, communes, EPCI...) : - Suivi et animation des différents axes de mise en œuvre de la stratégie Mobilité : optimisation des lignes de transports collectifs, gestion du service de location de vélo à assistance électrique, développement des mobilités actives, du covoiturage auprès de différents publics (habitants, entreprises, écoles, touristes.) - Assurer la coordination des partenaires sur les projets d'aménagement de linéaires cyclables dans le cadre du déploiement du schéma vélo, - Mise en œuvre opérationnelle des circuits de transports collectifs, suivi technique et financier des marchés, évaluation du service, - Mise en œuvre de supports d'information et d'actions de promotion en faveur de la politique de mobilité durable (sensibilisation auprès des entreprises, des écoles...), - Organisation et animation des commissions Mobilité, en lien avec la vice-présidente, gestion des relations avec les partenaires extérieurs et les élus, - Encadrement de la personne en charge de la gestion des transports scolaires et du service de location de vélo à assistance électrique, - Elaboration et suivi du budget du service : définir le budget de fonctionnement et d'investissement du service, veiller au bon respect du budget, - Collecter et intégrer au SIG les données et l'ensemble des circuits existants, - Veille juridique sur la politique des transports et des mobilités : recueillir, analyser et s'adapter aux évolutions juridiques et réglementaires. Profils recherchés : Formation supérieure (bac +5) spécialisée dans les transports publics, aménagement : enjeux et cadre réglementaire des dispositifs de transport, principe de développement et de la mobilité durable, économie des transports, financement du transport public, droit public, . Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (cadre réglementaire, finances publiques, marchés publics ...), de la méthodologie de projet ainsi que des différents acteurs et partenaires de la mobilité durable - Connaissance en transport et en mobilité durable - Capacité de pilotage et de suivi technique de projets, - Capacités d'animation et de pédagogie - Travail en équipe et en transversalité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Des connaissances en cartographie et SIG seraient appréciées Savoir-être : - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle, - Sens de l'écoute et de la communication, - Esprit d'initiative, autonomie, réactivité - Capacité à rendre compte et force de proposition - Sens du service public. CONDITIONS : - Poste à temps complet (39h semaine avec 23 RTT annuels) - Poste basé à Malestroit - Remplacement temporaire d'agent en disponibilité - CDD 12 mois renouvelable - Adhésion CNAS - Participation employeur mutuelle, prévoyance et/ou chèques déjeuner à hauteur de 100€ mensuel cumulé Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 09 février 2025 Entretiens de recrutements prévus le 27 février 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2340.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE L'OUST A BROCELIANDE COMMUNAUTE
200 à 249 salariés
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