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Chargé-e de Développement associatif (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 186NHPN
Chargé-e de Développement associatif (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions principales du poste : Au sein de l'équipe Bretagne, sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice régionale et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Général : - Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne du Morbihan et en région, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale et la co-animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances (avant, pendant, après.) o L'organisation des séjours de vacances dans le département du Morbihan - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point, Canva. Aisance avec les outils numériques Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B. Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée et particulièrement dans le secteur associatif. Poste à pourvoir au : 10 février 2025 Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute : 2010 € 13eme mois après un an d'ancienneté Mutuelle, tickets resto Voiture de service - pc et téléphone pro Lieu de travail : Vannes et déplacement sur le département et la région. Lettre de motivation requise pour avoir un retour sur votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faciliter la communication interne et externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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