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- Détail de l'offre 186HMNP
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Attaché.e à la médiation et à l'accompagnement des résidences d'a (H/F) 59 - LE FAVRIL
Offre n° 186HMNP
Attaché.e à la médiation et à l'accompagnement des résidences d'a (H/F)
59 - LE FAVRIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Vous travaillerez en étroite relation avec la chargée de médiation, le responsable d'administration et l'équipe de co-direction. Vous aurez pour missions : - La coordination des résidences avec les artistes et les partenaires locaux (intercommunalités, acteurs associatifs, établissements scolaires.) - L'accompagnement des résidences (accompagnement des artistes lors de leurs rencontres avec les partenaires locaux, mise en relation avec des personnes, suivi des actions menées, reporting...) - La sensibilisation et l'accompagnement des publics - Le développement et le suivi des relations avec les acteurs du territoire Possibilité d'hébergement sur place (à Landrecies en cohabitation avec les artistes en résidence). Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Rémunération selon l'ancienneté sur la base du groupe 6 de la grille des salaires proposée par le SYNDEAC Date limite des candidatures : le 07/02/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mr DUMESNIL : vdumesnil@lachambredeau.com
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CEAC
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le montage de projets culturelsCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents médiation socioculturelle
- Bac+2 ou équivalents conduite projet
Compétences
- Montage de projetsCette compétence est indispensable
- Suivi résidence d'artiste Cette compétence est indispensable
- Utilisation des outils numériques Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer des médiations dans les habitats collectifs
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et gérer un projet
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
LA CHAMBRE D'EAU
3 à 5 salariés
M. DUMESNIL VINCENT
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