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Hospitality Manager (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 186HNCC
Hospitality Manager (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Au sein des locaux de notre client, situés boulevard Henri Ziegler, 31700 Blagnac, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : Encadrer un Hospitality Officer ; Assurer un accueil premium en ayant les codes de l'hôtellerie ; Accueil physique, orientation et accompagnement personnalisé des visiteurs ; Gestion du standard téléphonique ; Etre l'interlocuteur privilégié pour les occupants et les prestataires ; Etre à l'écoute pour répondre aux diverses demandes des occupants ; Création des badges visiteurs ; Gestion des salles de réunion ; Gestion des équipements audiovisuels ; Gestion et suivi des demandes de plateau repas des occupants et visiteurs ; Organisation des étages ; Gestion des coursiers, gestion du courrier, plis/colis (réception, envoi, tri, affranchissement) ; Suivit des stocks et les réassorts consommables mais aussi les fournitures ; Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; Mise à jour quotidienne des outils de reporting ; Réalisation de diverses tâches manuelles, telles que le graissage d'une serrure, le remplacement d'un carreau de moquette ou encore l'installation de supports pour accrocher un tableau. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2047.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations
- Assurer un accueil téléphonique
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
CIRCLES FRANCE
100 à 199 salariés
X Maï-Line SOBRECASES
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