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Cadre de santé (H/F) 84 - CARPENTRAS
Offre n° 186HQRJ
Cadre de santé (H/F)
84 - CARPENTRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) - CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS - N°2025-0001 Le poste à pourvoir : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité L'établissement : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le MYLORD, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent au sein du Pôle Santé, notamment avec le Centre Hospitalier de Carpentras et la Clinique Synergia, ce qui contribue à un exercice professionnel pluridisciplinaire avec l'ensemble des équipes médicales du pôle. L'établissement bénéficie de la proximité d'Avignon et d'un environnement géographique varié qui bénéficie du climat méditerranéen. L'équipe pluridisciplinaire de l'établissement est composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, enseignant en activités physiques adaptées, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychologue, psychomotricien. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie et de psychomotricité, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activités physiques adaptées, d'un espace sensoriel et d'une balnéothérapie. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-mylord Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ; Conditions particulières : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 1455 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 20 100 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / sécurité sociale Contact : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 mars 2025 par mail à : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20100.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
MAISON REPOS ET CONVALESCENCE LE MILORD
50 à 99 salariés
Mme Audrey ASSAYAH
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