Poste à pourvoir à compter du 15 mars 2025. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus. Salaire + primes sur objectifs. Avantages : remises collaborateurs, prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle de base. Missions principales : 1. Gestion commerciale : o Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI). o Mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. o Garantir la satisfaction client en supervisant l'expérience d'achat. 2. Gestion opérationnelle : o Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, merchandising, agencement). o Gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs ou du siège. o Organiser les opérations spéciales (promotions, lancements de produits). 3. Management d'équipe : o Superviser une équipe restreinte de vendeurs. o Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. 4. Gestion administrative : o Superviser les opérations de caisse (ouvertures, clôtures, sorties de caisse.). o Assurer un suivi précis des inventaires et des écarts de stock. o Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels pour la direction. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client. - Capacité à analyser des indicateurs commerciaux (KPI). - Connaissance des bases en gestion de stock et merchandising. Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences organisationnelles et multitâches. - Esprit d'initiative et sens des responsabilités. - Orientation client et forte empathie.