Finalité du poste : Vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes pris en charge en qualité de référent santé, ainsi que du soutien aux accompagnateurs sociaux référents jeunes dans les accompagnements de santé délicats et de la coordination des relations avec les prestataires de santé. Activités principales : - Assurer des entretiens avec les jeunes accueillis pour identifier leurs besoins dans le domaine de la santé, assurer l'éducation thérapeutique. - Assurer des entretiens et animer des réunions avec les familles pour les sensibiliser aux problèmes de santé des jeunes. - Accompagner les jeunes dans les démarches liées à la santé : mise en route des parcours de soin, lien avec les soignants, etc. - Assurer un rôle d'interface entre les acteurs impliqués dans le suivi thérapeutique d'un jeune : soignants, travailleurs sociaux, familles d'hébergement, etc. - Accompagner les jeunes vers une continuité de soins après leur fin de prise en charge. - Concevoir, coordonner, animer des actions de prévention et d'éducation à la santé en direction des jeunes accueillis et des professionnels du Pôle - Contribuer au développement du réseau partenarial du Pôle sur le plan de l'accompagnement à la santé. Activités secondaires : - Participer aux réunions du Pôle ; - Participer aux groupes de travail thématiques, en interne et avec le réseau partenarial ; - Assurer des astreintes éducatives. Compétences requises : - Maîtriser les techniques d'entretien, d'observation et d'accompagnement social, l'éducation thérapeutique ; - Être capable de travailler en autonomie et de travailler en équipe ; - Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, d'une maitrise de l'outil informatique ; - Permis B exigé. Diplôme requis : Bac + 3 médico-social Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 20/01/2025 Temps de travail : 35 heures Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (transports en commun et véhicule de service à disposition) Salaire : Base Indice Adate 409, soit un salaire mensuel brut de 2132,33€ (+ prise en compte du diplôme et de l'expérience ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés), et prime SEGUR de 238€ bruts mensuels. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emplois du temps flexible, Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF)