Chargé de mission HSE (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 186JWVB
Chargé de mission HSE (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
La Caf de la Seine-Saint-Denis recrute dans le cadre d'un CDI, un « Chargé de Missions HSE H/F» au sein du Pôle Immobilier Maintenance Sécurité Environnement de notre organisme, situé sur le site de Bobigny. Ce département est composé de 11 collaborateurs. Mission Rattaché(e) aux responsables PIM-SE, vous contribuerez par votre expertise à la mise à disposition de l'organisme de conditions de vie au travail opérationnelles, saines et sûres, en intégrant des préoccupations liées à la bonne gestion du patrimoine mobilier et immobilier, à la sécurité et sûreté des sites et au développement durable. Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires internes (à l'instar du chargé de mission QVCT) et externes. Vous devrez veiller en particulier à : - Mettre en œuvre le plan d'action HSE (contrôles règlementaires, maintenance incendie, plans de prévention.) en lien avec les différents acteurs - Garantir la sûreté des bâtiments : système d'accès, audit sureté. - Faire appliquer les règles et procédures HSE applicables sur tous les sites (gestion des registres, restauration collective.) - Identifier les enjeux sécurité et proposer des actions correctives - Assurer la mise à jour annuelle des risques et assister la Direction dans la mise en œuvre des plans d'actions correctifs - Procéder à l'analyse des accidents du travail lorsqu'une expertise en matière de sécurité est nécessaire (investigation, arbres des causes, action correctives/préventives) - Participer et conseiller l'ensemble de la ligne managériale dans le domaine de la prévention des risques professionnels - Animer la démarche HSE (sensibilisation, communication.) - Organiser des exercices d'évacuation du personnel dans le respect de la réglementation - Etablir les plans de formation collectifs et individuels permettant d'assurer la conformité de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, en lien avec la DRH - Suivre les prestations des marchés (SSI, DAE, BAES.) - Rédiger des notes, dossiers, procédures et tous supports nécessaires au déploiement des activités - Superviser et coordonner l'activité de gardiennage - Effectuer une veille active sur les sujets en lien avec la sécurité et l'immobilier - Être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT - Participer et intervenir en appui technique lors des réunions CSSCT et Commissions Restauration
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 14.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Gestion des risques professionnelsCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Management de la santé et de la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Organiser des formations en prévention des risques
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF 93 BOBIGNY
100 à 199 salariés
Mme Soumaya ABBOU
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