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- Pas-de-Calais
- Détail de l'offre 186KLRB
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Offre n° 186KLRB
Cuisinier-e (H/F)
62 - ST OMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Le Centre Maternel et Parental (16 places) accompagne en hébergement collectif ou en appartements des parents seuls et des couples avec enfant(s) de moins de 3 ans. 78 salariés participent aux accompagnements de ce public vulnérable. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en cohérence avec l'organisation interne du service cuisine établie par l'agent technique et le responsable hiérarchique, le/la cuisinier-e prépare et cuisine selon le plan de production culinaire, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/Elle participe à l'entretien des locaux et des matériels de restauration. Il/Elle effectue ses prestations dans le respect du projet d'établissement. Production culinaire : Participer à l'élaboration des menus. Réaliser les activités nécessaires à la préparation et la production des repas : épluchage, préparation, cuisson, dressage des plats... selon le planning des menus retenus et les normes alimentaires en vigueur. Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle. Logistique : Participer à la gestion des approvisionnements de denrées alimentaires et à la bonne tenue des stocks. Contrôle qualité et règles d'hygiène et de sécurité : Renseigner les éléments de traçabilité sur les documents d'autocontrôle et alerter en cas de non-conformité. Appliquer les protocoles mis en place et notamment en référence à la situation sanitaire. Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité (plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôle des températures...) Porter les équipements de protection individuelle mis à sa disposition (gants, toque, blouse, chaussures, ...). Votre profil : Niveau CAP, BEP cuisine, production culinaire Expérience au sein d'un public en situation de fragilité souhaitée Capacité d'écoute, d'analyse, de disponibilité, de travail en équipe, de communication et de discrétion. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP est exigée. Les conditions : CDI à temps plein à compter du 3.02.2025 soumis à la CCN du 15.03.1966 Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles. Complémentaire santé obligatoire sauf cas de dispense. Les compétences attendues : Sens des responsabilités. Capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation. Avoir le sens du service : présentation des repas....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN du 15.03.1966
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents cuisine collectivité
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
- Éplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- CAP cuisine
- Chaîne du froid
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Législation alimentaire
- Modes de cuisson des aliments
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le traitement des commandes
- Préparer des glaces et des sorbets
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Restauration
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser des préparations de pâtisserie, boulangerie, viennoiserie, et chocolaterie
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Régimes alimentaires
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE OBSERV TRAIT ANNE FRANK
50 à 99 salariés
Le Centre Anne FRANK est composé d'une Maison d'Enfants à Caractère Social et d'un Centre Maternel et Parental dans le cadre de la Protection de l'Enfance. La MECS (34 places mixtes, 3 places d'accueil d'urgence 24 places en accompagnement à domicile, 9 places en accueil de jour, 5 places en placement familial, 9 places en semi-autonomie) accompagne à St Omer et à St Pol/Ternoise des personnes de 3 à 18 ans en hébergement collectif ou appartement, à domicile ou de jour.
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