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91 - Psychomotricien(ne) en SESSAD - CDD de 0.50 à 0.80 ETP (H/F) 91 - BRETIGNY SUR ORGE
Offre n° 186KWLT
91 - Psychomotricien(ne) en SESSAD - CDD de 0.50 à 0.80 ETP (H/F)
91 - BRETIGNY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) psychomotricien(ne) en CDD à temps partiel (de 0.50 à 0.80 ETP, à discuter lors de l'entretien), pour une prise de poste dès que possible et jusqu'au 4 Juillet 2025, sur notre SESSAD de Brétigny. Le (la) psychomotricien(ne) en SESSAD a pour mission de : - Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ; - Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ; - Rendre accessible le milieu ordinaire et développer des outils pour réduire la situation de handicap ; - Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ; - Contribuer au développement d'une société inclusive ; - Intervenir, par l'intermédiaire du corps, sur les fonctions mentales et motrices (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques, psychoaffectifs, etc.) de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail ponctuellement possible - Diplôme d'Etat de psychomotricien obligatoire - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire - Rémunération selon ancienneté (rémunération indiquée dans l'annonce : pour 1 ETP) Votre candidature sera à adresser à Madame Séverine LECOUVREUR, cheffe de service du SESSAD de Brétigny. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.0 Euros à 3052.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Psychomotricien(ne) Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Fédération Trisomie 21 France
6 à 9 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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