SOLIHA Tarn et Garonne recrute un. une Travailleuse Sociale qui sera référent.e du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) exerce différentes missions en lien avec la problématique du logement des jeunes (18 à 25 ans) sur l'ensemble du territoire du Tarn et Garonne. Les missions sont les suivantes : - Mission d'accueil, d'information et d'orientation (A.I.O) - Conseil logement personnalisé ; - Tenue de permanence ; - Animation d'ateliers collectif et sensibilisation ; - Mission d'accompagnement vers dans le logement : En intégrant la logique de parcours résidentiel, accompagner vers et dans le logement, des jeunes via différents dispositifs portés par le service CLLAJ82 sur : - L'accès au logement ; - Le maintien dans le logement ; - Le projet logement . - Mission d'animation du partenariat local autour de la problématique logement : - Participation aux instances de réflexion locale ; - Soutenir la problématique du logement des jeunes auprès et aux côtés des différents acteurs ; - Participer aux réflexions sur le territoire sur l'offre et la construction d'offre de logement, adapté aux besoin des jeunes ; - Animer des évènements en lien avec la problématique du logement des jeunes. - Participer au déploiement de la communication des actions du CLLAJ. Profil : Titulaire d'un Diplôme de travailleurs social (AS / ES /CESF) le poste ouvert nécessite d'ancrer son intervention sur : - De l'accompagnement et du lien avec public les jeunes ; - D'un maintien et/ou création de lien avec les partenaires et acteurs œuvrant sur les problématiques jeunes ; Des appétences pour de la construction de projet et de l'innovation sociale sont nécessaires. Un expérience dans le milieu du logement social serait un plus. - Maitrise des techniques d'entretien ; - Expérience auprès du public jeune, et aisance relationnelle ; - Expertise de diagnostics sociaux ; - Connaissance de l'écosystème d'acteurs et dispositifs en lien avec le logement des jeunes ; - Capacité d'adaptation, de polyvalence et prise d'initiative ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Permis de conduire indispensable - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et capacités d'organisation - Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel) prise de poste le 01 MARS 2025 pour candidater envoyez votre cv + lettre de motivation