Responsable des Ressources Humaines H/F (H/F) 83 - LA LONDE LES MAURES
Offre n° 186KZXW
Responsable des Ressources Humaines H/F (H/F)
83 - LA LONDE LES MAURES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients, qui est situé à La Londe Les Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions principales consisteront à : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: Mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins durant la période d'ébourgeonnage qui nécessite environ 150 saisonniers, Organiser et gérer les réunions avec les IRP, S'assurer de la mise en œuvre du plan de formation et de son suivi, Réaliser les entretiens professionnels, Veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH auprès des équipes sur l'ensemble des domaines, Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, rémunération.). GESTION DE LA PAYE superviser la remontée des variables de payes auprès du CSP et du suivi des plannings annualisés), SECURITE: Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels, Travailler sur l'actualisation du document unique et le plan de prévention, Veiller à la conformité de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable des Ressources Humaines. Vous maitrisez l'informatique, en particulier le Pack Office et disposez de compétences en paie. D'un naturel très communiquant, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et savez faire preuve de confidentialité et de discrétion. Contrat: Période de 4 mois à partir de Mi-février - temps pleins. Salaire : à définir + intéressement + PEE + indemnité de transport + CSE + 13e mois. Avantages :10% de fin de mission + 10% de congés payés-CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 750
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mme Vanessa VACARO
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