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CADRE DE COMPAGNIE (H/F) 81 - Tarn
Offre n° 186LFDH
CADRE DE COMPAGNIE (H/F)
81 - Tarn
Actualisé le 10 janvier 2025
CHARGE DE L'ENCADREMENT DU SÉJOUR DE COHÉSION DANS LE CADRE DU SERVICE NATIONAL UNIVERSEL (SNU) - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris) Tenue fournie et obligatoire pour l'encadrement durant le séjour Présentation du SNU: Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs: le renforcement de la cohésion nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat. DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) : Le cadre de compagnie bénéficie d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit à l'Éducation nationale ou encore dans les corps en uniforme. Il encadre les tuteurs de maisonnée, avec lesquels il est en lien permanent. A son niveau de responsabilité intermédiaire, il traduit le projet pédagogique du centre en objectifs de compagnie. Il est soucieux du bon déroulement des activités et de l'adhésion de tous, dans un esprit participatif et inclusif. En lien avec le chef de centre, le cadre de compagnie par sa connaissance fine des volontaires de la compagnie rend compte des difficultés rencontrées et prend des mesures de suivi post-séjour de cohésion, si nécessaire. Ainsi, les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux. 1. Encadrement des tuteurs de maisonnées (3 à 5 maisonnées) - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Organiser les missions des tuteurs - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins éducatifs particuliers CONNAISSANCES : - Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente - Bases de psychologie de l'adolescent - Identification des risques psycho-sociaux - Sécurité physique et morale des mineurs COMPETENCES : - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion - Capacité d'écoute et réactivité - Capacité de leadership et maîtrise de soi - Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Contrat d'engagement éducatif (CEE) de 20 jours sur la base de 91,90 € brut par jour - 4 jours de formation et préparation des séjours - 12 jours d'encadrement du séjour de cohésion - 4 jours de repos compensateurs Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 12 jours consécutifs: Séjours proposés dans le Tarn : - du 14 au 25 avril 2025 - Du 26 mai au 6 juin 2025 Les personnes intéressées doivent manifester leur intérêt au plus vite en envoyant un CV et une lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 23 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 91,90€ brut par jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducation civique citoyenne - BAFD ou équivalent - PSC1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DSDEN
100 à 199 salariés
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