Dans un lieu d'exception AINTEREXPO à Bourg-en-Bresse, la société SOGEPEA recrute un Technicien polyvalent (H/F) VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la directrice du service technique, vous intégré une équipe technique de cinq personnes. Vos missions seront de travailler pour la mise en œuvre et l'exploitation des événements organisés au parc des expositions, assurer la maintenance/l'entretien du matériel et du bâtiment. Pour cela, vous devrez en fonction de votre planning : - Poser et installer des boitiers, coffrets et armoires électriques avec l'aide de la nacelle si nécessaire. - Installer et mettre en place le matériel (tables, chaises, scènes, paravents, vidéo, son, lumière, signalétique, téléphonie et réseau, tissus, décorations, barriérage etc. .). - Démonter et ranger le matériel avec si besoin un chariot élévateur. - Assurer ou superviser l'entretien du matériel et le petit entretien du bâtiment (nettoyage, réparation). - Ranger et participer au bon fonctionnement de l'atelier. - Gérer et encadrer les intérimaires qui viennent renforcer l'équipe lors des montages, exploitation et démontages de manifestations. - Assurer des petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie et peinture. - Assurer la pose et/ou l'enlèvement des bacs de tri et bacs de déchets et les évacuer (Passage de la balayeuse). - Assurer les permanences techniques lors des manifestations et être l'interlocuteur client, les renseigner si besoin et s'assurer du bon fonctionnement de leur manifestation. - Répertorier les besoins et informer sa hiérarchie. - Assurer des permanences de SSIAP 1 en tant que technicien détaché pendant les certaines manifestation. VOS COMPETENCES - Lecture de plans d'implantations - Relation client, communication orale et écrite - Esprit d'initiative et d'autonomie - Travail d'équipe et encadrement d'intérimaires - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Travail manuel (électricité et petite maintenance) Les habilitations suivantes seraient appréciées, ou à défaut de les avoir, le candidat doit être en capacité de les acquérir en formation après prise de poste : o Habilitations électriques (BR) o CACES chariot élévateur (C3) o CACES PEMP o SSIAP 1 Temps de travail annualisé sur la base d'un planning mensuel. Ce planning intègrera des temps de travail sur certains week-end, jours fériés et/ou en horaire de nuit en fonction des manifestations : prévoir de 8% à 15% de rémunérations variables en fonction de ces heures majorées.