Le / la responsable des activités sociales et culturelles assure la maitrise d'œuvre de la politique définie par les Elus du CASI et la stratégie énoncée par la Direction. Il / elle pilote la fonction animation et la coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier de son service. Il / elle collabore avec les autres services et participe aux bonnes relations inter-services. Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Management : - Manager et encadrer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en multi-sites dans le respect des valeurs du CASI PSE Enfance jeunesse : - Participe à la préparation et aux journées des colonies de vacances du CCGPF Assurer la conception et la mise en œuvre du projet de service : - En s'appuyant sur les orientations des politiques. - En transférant les objectifs aux équipes et en les intégrant à la définition du projet. - En déclinant les orientations sur les différentes activités. - Organise et participe aux évènements du CASI Paris Sud-Est. - En assurant sa présentation à la Direction et aux Elus. Garantir l'efficience du service : - En adaptant l'organisation du travail et les outils en continu. - En établissant des indicateurs pertinents. - En coopérant avec les différents services. Garantir la gestion des projets AS confiés : - En pilotant les étapes du projet. - En supervisant la qualité du travail des équipes. - En assurant la tenue des budgets et le respect des délais. - Gestion des tableaux de bord Contribuer à la gestion financière : - En produisant un budget prévisionnel. - En effectuant son suivi régulier en lien avec le service comptable. - Rédige les rapports, bilans et synthèses de projets. - En développant des partenariats et des contrats de prestations. Garantir la motivation des équipes : - En développant un travail d'équipe et en fédérant tout le service. - En assurant la communication ascendante et descendante. - Suivi RH et process recrutement. Assurer la montée en compétence et l'employabilité des collaborateurs : - En conduisant des entretiens aboutissant à des plans d'action. - Réunions interservices. - En identifiant des moyens adéquats de développement des compétences. Contribuer au développement du service dans la durée : - En analysant les attentes des usagers et leurs évolutions. - En assurant une veille sur les activités sociales. - En innovant sur les activités et projets. COMPETENCES : Connaissances techniques : - Connaissance des milieux socio-culturel, artistique, évènementiel et des loisirs. - Elaboration des schémas de développement et des plans d'actions. - Maitrise des outils informatiques bureautiques et réseaux sociaux. - Conduite et suivi de projets. - Construction et suivi budgétaire. - Règles de gestion administrative et législative. Langue : - Maitrise du français (écrit et oral). Les qualités requises : - Excellentes qualités rédactionnelles. - Capacité de priorisation et de gestion du temps. - Rigoureux/se, capacités d'écoute, d'observation et de communication. - Connaissance du domaine des activités sociales. - Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels) - Capacité d'adaptation aux différents publics. - Travail en équipe. Conditions spécifiques : - Disponibilité. - Déplacements sur les sites du CASI PAIS SUD-EST. REMUNERATION & AVANTAGES : - Salaire mensuel de 2625.00 - 13ème mois; - Mutuelle + prévoyance; - Primes; - Télétravail 1 jour par semaine; - 29 CP + 3 ponts dans l'année; Les candidatures sont à adresser avant le 31 janvier 2025 au CASI Paris Sud-Est, exclusivement par email à : fatima.moumen-poirel@casipse.com