Technico-commercial / Technico-commerciale itinérant (H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale itinérant (H/F) 82 - MONTAUBAN

Offre n° 186LWMC
Technico-commercial / Technico-commerciale itinérant (H/F)

82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 janvier 2025

Nous recherchons un(e) technico-commercial / technico-commerciale en CDI pour notre client basé à MONTAUBAN (82000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Développer et fidéliser le portefeuille clients Rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Analyser les besoins des clients Commercialiser les machines Atteindre les objectifs de ventes et participer à élargissement du marché Négociation des conditions contractuelles et stratégies commerciales Sens du service et capacités relationnels Maîtrise de l'anglais LE JOB Bac +5 technico-commercial Expérience sur un poste similaire CDI Prise de poste sur Montauban avec déplacements demandés Rémunération selon profil + variables VOTRE PROFIL De formation Master, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 30000 € brut par an(s) .

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Fournir un service client de qualitéCette compétence est indispensable
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonCette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la satisfaction client

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

TRIANGLE 37

3 à 5 salariés

M. Dan EXIGA

Voir la page employeur

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