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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 186LZLJ
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Sous l'autorité du Directeur, le/la Psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d'un public d'enfants en situation de troubles du spectre autistique et de déficience intellectuelle : - Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur, - Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l'équipe et la famille - Mettre en oeuvre le programme individualisé, - Procéder aux stimulations psychomotrices, à l'éducation et rééducation sur prescription médicale ; guidance familiale, dans les locaux du service, et dans tout lieu d'accueil de l'enfant en fonction des objectifs du programme individualisé, en séance individuelle, groupale ou parent(s)-enfant. - Travailler en concertation avec l'équipe et Coordination avec les équipes des lieux d'accueil extérieurs, Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions, groupes de travail et commissions, - Participer au projet d'établissement, projet institutionnel, - Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus. *** Prise de poste dès que possible *** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin, Directeur : b.huart@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 21H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.7 Euros sur 12 mois
- à définir selon profil et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maitrise des écrits professionnelsCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Connaissance TSA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
IME GENEVIEVE CARON
20 à 49 salariés
M. Benjamin HUART
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