Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F) 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF

Offre n° 186MKLN
Gestionnaire paie (H/F)

76 - CAUDEBEC LES ELBEUF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2025

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Récupération et saisie des variables de paie - Contrôle des éléments de paie - Etablissement des bulletins de salaire (environ 170, une seule convention collective) - Vérification des charges et des éléments prélevés - En lien avec la comptabilité, générer le fichier de virement - Effectuer les DSN mensuelles et trimestrielles - Prendre en charge les STC et déclarations liées aux fins de contrat - Gestion des arrêts maladie, AT ... y compris le recouvrement des IJSS - Suivi des congés, heures supplémentaires ... - Mise à jour des tableaux de bord afférents à la paie - Répondre aux collaborateurs sur les sujets liés à la paie. Selon le profil et après une période d'adaptation, des tâches liées à la gestion du personnel dans sa globalité pourront être confiées telles que le suivi des visites médicales, les formalités d'embauche ... Cette liste n'est non exhaustive.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2289.54 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents traitement paie

Compétences

  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

REGIE TRANSPORTS URBAINS AGGLOM ELBEUVIE

100 à 199 salariés

Mme Natacha COLE

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