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UN/UNE MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 186NGYH
UN/UNE MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Présentation Etablissement IME 7, rue bêche 82000 MONTAUBAN SESSAD 6, rue Jeanne d'Arc 82 000 MONTAUBAN UEMA 2, impasse Pierre Loti 82 000 MONTAUBAN L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la moniteur (trice) éducateur(trice) participe à l'accompagnement éducatif et à l'organisation du parcours du jeune dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre au Projet Personnalisé d'Accompagnement. Il,elle participe à l'évaluation de l'enfant dans ses différents environnements de vie qui contribue à l'éclairage de la problématique qu'il rencontre. Il, elle élabore et anime des supports de médiation individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins singuliers de l'enfant. Il, elle s'incrit dans les démarches du PPA auquel il participe (actions et réunions). Il, elle recherche et installe des partenariats socio-éducatifs. Il, elle réalise des entretiens avec les représentants légaux si besoins et après information/concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Il,.elle coordonne les informations recueillies au cours des médiations concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, para-médicaux ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier et l'assistante de service social. Missions / activités / Tâches: Il/ Elle aura pour mission de : - Assurer la sécurité des jeunes en développant leurs potentialités - Appliquer les axes de travail élaborés collectivement en PPA - Veiller à la continuité du projet du jeune et à sa cohérence - Mettre en œuvre les actions éducatives adaptées aux personnes accompagnées (outils d'éducation structurée, repères visio-structurels - Concevoir et animer les activités et autres médiations dans le cadre des objectifs du PPA - - Rédiger les compte-rendu d'observation et autres rapports de synthèse Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des politiques en faveur des enfants en situation de handicap Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse Formation - diplôme : ' Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur éducateur (CAFME) Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD accueille et accompagne les enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Être force de proposition, avoir une écoute active Savoir être en lien avec le poste : Strict respect du secret professionnel Discrétion Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) IME-SESSAD Paul Soulié Monsieur le Directeur 7, rue Bêche 82 000 MONTAUBAN Ou par mail ime.paulsoulie@res-o.fr Rémunération : selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir en : CDI Temps de travail : 35h hebdomadaire Date limite de candidature : 15/01/2025 Date de parution : immédiate Date de fin : 20/01/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon les dispositions de la CCN51.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - CAFME - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Diplôme d'État de moniteur éducateur
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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