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Moniteur éducateur (H/F) 80 - RIVERY
Offre n° 186NWTD
Moniteur éducateur (H/F)
80 - RIVERY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous intervenez au sein du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) basé à Rivery (80 136). Au sein d'une équipe de 3 professionnels, les principales missions de ce poste s'articulent autour de: o Accompagnement éducatif - accompagnement des personnes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets personnalisés (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, inclusion par la participation sociale et soutien à la parentalité) - coordination des actions des différents intervenants et partenaires du territoire o Participation au bon fonctionnement du service - travail en équipe en participant aux différentes réunions institutionnelles - développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accompagnées Votre profil Vous avez de réelles capacités relationnelles Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de vos fonctions Organisé(e), méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail. Vous utilisez et maitrisez l'outil informatique facilement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASSOCIATION DE GESTION D'ETABLISSEMENTS
1 ou 2 salariés
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