Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Vous rejoindrez une équipe composée aujourd'hui de 6 accompagnateurs sociaux, d'une secrétaire aide comptable et d'une cheffe de service qui œuvre aujourd'hui au quotidien afin de remplir ces missions. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil et l'hébergement temporaires ; constitution et répartition des kits hygiène, vaisselle, vêture et alimentaires, états de lieux entrée/sortie ; - L'accompagnement dans les démarches juridiques et administratives, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en coopération avec l'ensemble de l'équipe éducative et la cheffe de service ; - Le diagnostic social et sanitaire ; - Le signalement des vulnérabilités à l'OFII ; - L'orientation, en lien avec l'OFII, vers une solution d'hébergement aval du DNA ou l'information vers une solution de sortie. - La veille sur l'hygiène et la propreté des locaux, en recherchant la participation des personnes hébergées, et accompagnerez le public dans le respect des règles d'hygiène de base, en lien avec l'équipe éducative. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ou équivalent) exigé ; - Expérience auprès d'un public migrant ; - Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ; - Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ; - Maîtrise de l'outil informatique avec connaissances de base ; - Sens de l'écoute, patience, bienveillance ; - Savoir travailler en équipe, être autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Permis B obligatoire. Conditions : - CDI à temps complet, 35h ou 37,5h au choix du salarié (avec 15 RTT) - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5), mensuelle brute à partir de 1905.63 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Poste à pourvoir à compter du 03/02/2025 - Plages horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir sur le département en véhicule de service