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Formateur(trice) PIPAC (H/F) 57 - Dieuze
Offre n° 186QBSM
Formateur(trice) PIPAC (H/F)
57 - Dieuze - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Poste pour mars 2025 Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice de Production en Industrie Pharmaceutique, Alimentaire ou Cosmétique (PIPAC) à 50%, pour des niveaux BAC PRO. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis - Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Compétences : - Maîtrise du référentiel BAC PRO PIPAC - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Appliquer des procédures et des règles - Travailler en équipe - Rendre compte Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser Contrat : CDD en année civile (de mars 2025 à décembre 2025), renouvelable ; quotité 50% Date de l'action de formation BAC PRO PIPAC : du 10/03/25 au 30/06/2026
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 18H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille cat A Educ. Nat.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Définir une progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et techniquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissageCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'expérienceCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA-CFA LORRAINE EST
100 à 199 salariés
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