*** Réception des candidatures le 07/02 et prise de poste mi mars *** Notre centre de loisirs recherche un.e directeur.trice adjoint de pôle, dynamique et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. - Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité) avec 2 directeurs pédagogiques, de pôle et la Directrice de l'association. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. - Vous participerez à la définition des orientations pédagogiques et des moyens les plus pertinents et les mieux adaptés au projet éducatif associatif, en lien avec le Projet Educatif Territorial (PEDT). - Vous concrétiserez et suivrez le projet pédagogique à partir des orientations éducatives telles qu'elles sont définies dans le projet éducatif et coordonnerez en lien avec les Directeurs de pôle les programmes d'animation, impulserez les projets , concevrez le calendrier évènementiel, et assurerez la coordination logistique. - Vous appuierez, soutiendrez et formerez les animateurs, vous vous assurerez de leurs missions, soutiendrez l'élaboration des programmes d'activité établis, tout en vous assurant du respect des orientations pédagogiques. - Vous mettrez en œuvre des actions innovantes. - Vous favoriserez l'implication sociale et citoyenne des familles sur les EVS et sur les animations hors structure (HS). - Vous serez garant de la qualité socio-éducative des propositions, au regard des différents projets pédagogiques. - Vous encadrerez, conjointement avec les 2 directeurs de pôle et/ou en suppléance, une équipe, allant de 6 à 34 animateurs professionnels et/ou responsable de sites, dont 24 à temps plein, auxquels se rajoutent 27 animateurs occasionnels (l'été). - Vous coopérerez avec le pôle Ressources Humaines, administratif, comptable et logistique (recrutements, suivi logistique et d'enveloppes budgétaires, participation au Conseil d'administration, etc.) Formation : DEJEPS Animation sociale, DUT Animation Socio-culturelle, BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP), BEATEP Animation sociale. ET expérience sur le même type de poste souhaitée (3 à 5 ans), ainsi qu'un parcours professionnel d'animateur de terrain. - Connaissance des publics accueillis (connaissance de l'enfant), des terrains et réglementation correspondants - Maîtrise des questions éducatives et sociales(enjeux), ainsi que des questions de parentalité - Porter une attention individuelle et collective à la vie de l'équipe éducative - Porter une vigilance permanente sur le matériel et les locaux, constitutifs du bien commun - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des techniques de réunions, d'entretiens et d'accompagnement collectif et individuel - Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'accompagnement socio-éducatif, de l'éveil culturel et de la dynamique de territoire - Développement du travail partenarial et interdisciplinaire - Savoir mettre en place et gérer des animations publiques ouvertes aux familles - Animer et participer aux réunions de travail auprès des collègues, de la directrice et des partenaires CDI - 33 heures modulées / semaine (35 h payées) : 1 492 h/année scolaire CCN : ECLAT coeff. 310 du groupe B Horaire - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements)