En tant que Responsable QHS, votre mission principale sera de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences légales et règlementaires en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité et de former et sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques. Vos missions : Rédiger la politique de santé sécurité de l'entreprise et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) Evaluer les risques et analyser les incidents / accidents pour en déterminer les causes et proposer des mesures correctives et préventives Animer les Quart d'heure sécurité et communiquer au sein de l'entreprise sur les sujets sécurité (flash info sécurité, alerte accident, etc.) Réaliser des audits internes et mettre en place des plans d'actions Éléments contractuels : Temps de travail : forfait jour - 216 jours Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Déplacements hebdomadaires à prévoir sur le territoire national Type de contrat : CDI Statut CADRE Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 3 200€ à 3 500€ brut mensuel selon profil et expérience+ prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous serez rattaché au Directeur des Opérations. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Maitrise des politiques et documents relatifs à la sécurité Esprit d'équipe, pugnacité et organisation Capacité d'adaptation Curiosité Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation supérieure dans le domaine de la sécurité, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.