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Chef de cuisine de collectivité (H/F) 16 - BARBEZIEUX ST HILAIRE
Offre n° 186QYPZ
Chef de cuisine de collectivité (H/F)
16 - BARBEZIEUX ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
URGENT - Le Conseil départemental recrute dès que possible 1 chef de cuisine H/F expérimenté dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 26/01 pour le collège de Barbezieux. Le chef de cuisine assure le fonctionnement du service de restauration de l'établissement d'affectation dans le respect de la politique départementale. Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le chef de cuisine inscrit ses missions dans une démarche visant à favoriser une alimentation durable de qualité et un approvisionnement de proximité. Dans le respect des règles de maîtrise sanitaire, d'équilibre alimentaire et des obligations Egalim, le Chef de cuisine planifie et contrôle les productions de repas des différentes unités (chaud, froid, desserts, conditionnement, magasin). ll conçoit le plan de nettoyage et de désinfection. Il anime, dirige et coordonne l'équipe de restauration (cuisine et laverie) et veille à la continuité de service. Il est garant de l'exécution des orientations de la collectivité en matière de qualité de restauration. MISSION 1 - Production - Organise, confectionne les plats (entrées, plats de résistance, desserts) et la participe à la distribution des préparations culinaires (service à table ou au self) ; - Surveille et contrôle de la préparation des plats (vérification des préparations culinaires en matière de goût, qualité, présentation,...) - Veille à la réduction des déchets organiques et organise la lutte contre le gaspillage scolaire - Accueille et renseigne les collégiens pour encourager les bonnes habitudes alimentaires MISSION 2 - Gestion prévisionnelle et planification - Participe à la maîtrise des coûts financiers et à la gestion des stocks (réception des marchandises - contrôle de leur conformité et rangement) : préparation des commandes (prévision des besoins de réapprovisionnement dans le respect des règles en matière d'achat public) - Inscrit sa gestion dans l'objectif d'atteindre 30% de produit Bio - Suit les entrées et sorties de marchandises et renseigne l'ensemble des données dans le progiciel "Webgerest" - Élabore les menus en cohérence avec la saisonnalité, rédige les fiches techniques et développe un plan alimentaire (validation par la diététicienne départementale) dans le respect du crédit denrées journalier, en tenant compte d'une production "fait maison" à partir de produits locaux, bio et/ou de qualité durable - Participe à l'éducation au goût et à l'équilibre alimentaire MISSION 3 : Prévention - maintenance et hygiène des locaux et matériels (nettoyage des locaux et équipements de la cuisine / vérification du bon fonctionnement des matériels - réalisation de l'entretien et du nettoyage des matériels) - met en oeuvre les procédures HACCP, du paquet hygiène (application et suivi de l'application des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur / élaboration et suivi du plan de maitrise sanitaire) et en assure le suivi - Participe aux tâches de nettoyage des matériels de cuisine et de la cuisine - Vérifie le bon respect par l'équipe de restauration des protocoles et des auto-contrôles MISSION 4 - Coordination de l'équipe par délégation et sous contrôle de l'autorité fonctionnelle - Répartition des tâches entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Pilotage, suivi et contrôle de l'activité - Gestion de l'organisation du travail selon les effectifs présents - Restitution de son activité et des problèmes éventuellement rencontrés auprès de l'équipe de Direction du collège - Intervention ponctuelle en appui sur d'autres missions, dans le cadre de la continuité de service, en cas d'absence du personnel titulaire nécessitant une réorganisation interne et temporaire de l'activité. Condition de diplôme requis (à minima CAP ou TP cuisine), expérience en qualité de chef de cuisine de collectivité impérative Temps de travail annualisé lié au rythme scolaire, soit 42h hebdomadaires. Embauche à 6h le matin.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
42H Autre
embauche à 6h le matin - Salaire
- Salaire brut : selon CC territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en tant que CHEF de cuisine H/FCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le traitement des commandes
- Gestion d'équipe de restauration collective
- Gestion des commandes et livraisons
- Organisation et confection des repas
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE
2000 à 4999 salariés
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