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Câbleur aéronautique (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 186RBVY
Câbleur aéronautique (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un câbleur aéronautique en Contrat à durée indéterminée Intérimaire (CDII) . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et/ou d'un diplôme dans le domaine. Les horaires de travail seront de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation du câblage électrique des équipements aéronautiques selon les plans et schémas fournis - Raccordements et tests pour assurer le bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique - Travail en équipe pour une bonne coordination des tâches Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Congés payés . - Compte Epargne Temps (CET) . - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage aéronautique - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique ou un CQPM de Monteur câbleur aéronautique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres au secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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