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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 186RCYH
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et la formation des jeunes, en individuel comme en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en atelier professionnel, au collège et lycée. Missions : Vous conduirez la mise en place d'un atelier professionnel conditionnement. Vous mettrez en place des synergies d'apprentissage, auprès des entreprises environnantes, des établissements spécialisés et des administrations. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser un accompagnement d'apprentissages professionnel et éducatif sur un atelier professionnel, en entreprise, en ESAT ; - Renseigner le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en formation ; - Construire le parcours de formation ; - Participer au projet « Différent et Compétent » ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la transformation en dispositif. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez : - Observer, analyser, synthétiser et transmettre ; - Mener un projet ; - Pratiquer les outils numériques ; - Maîtriser les écrits professionnels. Vous êtes titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, ou bien en cours de validation. Vous connaissez : - La législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables (cadre législatif des ESMS) ; - La déficience visuelle ; - Les bonnes pratiques professionnelles. Poste à pouvoir à compter du 24/02/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon dispositions de la CCN
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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