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Secrétaire - Centre Parental (H/F) 85 - CHALLANS
Offre n° 186RJLG
Secrétaire - Centre Parental (H/F)
85 - CHALLANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Poste à pourvoir dès que possible La mission du dispositif : Le centre parental accueil des couples avec un enfant à naître ou un enfant de moins de 3 ans dans le cadre d'un accueil en collectif ou en diffus. Votre rôle au sein de notre association En collaboration avec le chef de service, et de l'équipe pluridisciplinaire, la secrétaire réalisera les démarches administratives en lien avec l'activité du service. Description de votre poste : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Assurer la gestion courante administrative o Créer les dossiers, classer et scanner les documents administratifs dans l'arborescence o Assurer le bon fonctionnement des locaux (Achats des fournitures bureautiques, demandes d'intervention.) o Réaliser les ODJ et les CR de réunions o Participer à certaines réunions o Être responsable de la mise à jour des tableaux du suivi de l'activité (admissions, effectifs.) o Mettre en forme et transmettre les écrits en direction de l'ASE et des partenaires o Participer à la réalisation du rapport d'activité. o Tenir et suivre des redevances des loyers des usagers (quittances) - Gestion de la caisse o Interpeller le chef de service en cas de dysfonctionnement o Être l'interlocutrice privilégiée avec la DSI en cas de dysfonctionnements (ligne téléphonique, internet, imprimante) o Remplacer ponctuellement les secrétaires du pôle o Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie Informations complémentaires Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Maîtrise de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION VISTA
100 à 199 salariés
M. Service RH
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