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Employé de Libre Service Caisse Contrat de professionnalisation (H/F) 66 - CLAIRA
Offre n° 186RKLP
Employé de Libre Service Caisse Contrat de professionnalisation (H/F)
66 - CLAIRA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché, des Employé(e)s de Rayon en CONTRAT D'APPRENTISSAGE dont l'objectif est d'acquérir un Titre Professionnel et un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé Commercial en Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 140H). PREREQUIS CONTRAT APPRENTISSAGE : avoir entre 16 et 29 ans révolus ou Sans limite d'âge pour les bénéficiaires RQTH CONDITIONS DU POSTE : Amplitude horaire 4h-22h en fonction des ouvertures/fermetures prévues dans votre planning. *PORT DE CHARGES IMPÉRATIF* - *CONTACT CLIENT* Postes à pourvoir dans les rayons : -Caisses -Drive -Mise en rayon alimentaire -Mise en rayon non alimentaire -Fruits et légumes -charcuterie / fromage / traiteur -Poissonnier -Boucherie -Réception Pour les postes d'Employé(e) Libre Service, l'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Transporter et installer des marchandises en rayon. - Ranger, conditionner - Réaliser et contrôler les étiquetages - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks Pour les postes d'Employé(e)s DRIVE, l'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des commandes et de leur acheminement : - Préparer les commandes au sein de l'hypermarché et de les acheminer vers la zone DRIVE qui se trouve à l'extérieur . - Contact clients - Organiser de manière rigoureuse et dynamique vos activités afin d'acheminer au mieux les commandes des clients. - Supporter la station debout prolongée ainsi que le port de charges et les déplacements répétés - IMPÉRATIF. Vous trouverez a l'adresse mail ci-dessous la présentation de l'action en vidéo et diaporama : A VENIR
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
travail sur 6 jours - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- % en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Gérer les stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR / ISTEACONSEIL
250 à 499 salariés
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour est présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins et emploie 365 000 collaborateurs. Vous trouverez en pièce a l'adresse mail ci-dessous la présentation de l'action en vidéo et diaporama
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