Conformément aux objectifs fixés par le chef de secteur matériel, l'ingénieur matériel H/F déploie la politique de gestion du matériel au sein du secteur auquel il est affecté. L'ingénieur matériel H/F dépend hiérarchiquement de son chef de secteur. Missions et responsabilités : Q.H.S.E. - Respecte et fait respecter les consignes liées à son poste de travail ; - Connaît et respecte les consignes sur les chantiers lors des dépannages ; - Connaît et respecte les consignes au sein des ateliers de maintenance ; - Informe sa hiérarchie des anomalies et des risques éventuels sur ses lieux de travail (dépôt, atelier, autre) ; - Connaît et applique le système qualité et ses dispositions ; - Applique et respecte les procédures liées à son poste ; - S'assure de la conformité du matériel envoyé sur chantier ; - Veille à la qualité des prestations (responsable du contrôle). PERFORMANCE - Assure la gestion du parc matériel qui lui est confié ; - Assure le suivi de la maintenance préventive ; - Assure le suivi de la maintenance corrective ; - Assure le suivi des indicateurs de performance sur la fiabilité et disponibilité du matériel ; - Prévoit, mobilise et optimise l'utilisation des moyens en fonction des besoins ; - Analyse les problèmes du parc matériel qui lui est confié et participe à la recherche des solutions ; - Connaît et maîtrise les techniques, produits et procédés ; - Veille à la bonne négociation des fournitures, de la sous-traitance ; - Assure la fiabilité des outils de mesure et de contrôle sous sa responsabilité ; - Assure la conformité des engins et du matériel ferroviaire à la réglementation en vigueur (agrément) ; - Supervise l'organisation et le suivi des contrôles réglementaires du matériel sous sa responsabilité. MANAGEMENT - Organise et coordonne les activités du personnel qui lui est rattaché de manière hiérarchique ou fonctionnelle ; - Recense et gère ses besoins en personnel (proposition de recrutement, évolutions, mesures disciplinaires). COMMERCE - Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants ; - Est attentif à la bonne image de marque de l'entreprise. Conditions et lieu de travail : - Permis de conduire B valide ; - Déplacements récurrents sur chantiers ; - Poste basé au siège. Avantages : - Tickets restaurant à hauteur de 10€ ; - Voiture de fonction