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Consultant Formateur - Dispositif Parcours Entrée dans l'emploi (H/F) Ile-de-France
Offre n° 186SFFL
Consultant Formateur - Dispositif Parcours Entrée dans l'emploi (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 29 janvier 2025
Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? Acteur du changement pour nos bénéficiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner vers l'accès ou le retour à l'emploi ou à une formation qualifiante ou certifiante des publics jeunes et adultes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Tâches : - Mener des entretiens de conseil individuels, en présentiel et en distanciel - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Concevoir des supports de formation et d'information, - Instaurer un climat de confiance allant dans le sens d'une communication facilitatrice, - Réguler les tensions / reformuler et synthétiser les idées émises / relancer la parole - Fixer des objectifs de départ et définir un plan d'action, - Être ouvert d'esprit, accompagner la recherche d'information et proposer des ressources - Utiliser des supports numériques variés, - Utiliser plusieurs méthodes d'accompagnement et de formation, - Créer des animations ludiques. Compétences : Savoirs : Diplôme de niveau 5 ou supérieur (au RNCP) dans le domaine de la formation professionnelle pour jeunes et/ou adultes et/ou l'insertion sociale et professionnelle, ou de l'administration des entreprises, ou du management. Double compétence requise : élaboration de projet et formation sur les compétences transverses (communication orale et écrite, mathématiques, NTIC, .) Savoir-faire : Expérience d'au moins 3 ans en accompagnement de personnes présentant le profil ciblé par la prestation - Disposer de connaissances/compétences en orientation et en pédagogie pour jeunes et/ou adultes, - Maîtrise de l'approche par compétence ; - Maîtrise des techniques d'entretien, - Maîtrise des techniques d'animation de groupe ; - Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités ; - Connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles ; - Connaissance de l'offre de services de France Travail ; - Maîtrise des technologies de l'information et de la communication et de l'inclusion numérique. Lieu de travail : Ile de France (Présentiel) Programmation : Du lundi au vendredi Avantages proposés : Titres restaurants, épargne salariale, Action logement, mutuelle avantageuse Type de contrat : CDD / CDI (selon votre profil et vos motivations) Rémunération : 2263.65 € brut par mois Date d'intégration souhaitée : Dès que possible Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2264.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie - formation pour adultes Cette formation est indispensable
Compétences
- Conception de programmes de formation
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
- Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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