C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple. Description du poste : Entreprise en pleine expansion, nous recherchons pour compléter l'équipe Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire RH et Juridique. Vos misions principales sont : Gestion administrative du personnel : - Gestion du collaborateur de son entrée à sa sortie (contrat de travail, DPAE, intégration dans le logiciel SIRH.) ; - Assurer le suivi administratif et personnalisé des dossiers (entretiens annuels et professionnels, formation .) ; - Gestion des visites médicales, mutuelles ; Droit et relations sociales : - Rédaction d'actes juridiques (accords d'entreprises, DUE, procédures disciplinaires.) ; - Conseil aux opérationnels en matière de réglementation sociale (embauche, discipline, rupture du contrat de travail) ; - Mise à jour des documents obligatoires - Animation du CSE - Veille juridique et réglementaire. Liste de vos missions non exhaustive. Compétences et qualifications clés : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire tant sur le volet administration du personnel que droit social. Vous êtes issue d'une formation Bac+3 à BAC+5 (RH, droit social). Vous êtes très à l'aise avec les logiciels bureautiques, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, que vous n'en êtes pas moins rigoureux et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Ce que nous vous proposons : CDI 35 heures Environnement de travail stimulant Rémunération selon profil Intéressement et participation Ticket restaurant Une journée de télétravail par semaine Poste à pourvoir dès que possible