Le chef de secteur GMS est l'ambassadeur des produits de son employeur sur le terrain. Sa mission se décompose en trois objectifs : vérifier la visibilité des produits dans les points de vente imaginer des leviers pour augmenter le chiffre d'affaire suivre les évolutions du marché pour le compte de son employeur. Ses missions quotidiennes sont donc variées, selon qu'il est sur le terrain au contact des directeurs de magasin, ou au siège de son entreprise : *se rendre dans les grandes surfaces de sa zone pour échanger avec le chef de rayon ou le merchandiseur *contrôle le niveau des stocks et enclenche des commandes si besoin *s'assurer du bon référencement des produits et de leurs résultats commerciaux *fixer les objectifs de vente *renseigner les équipes du magasin sur les nouveaux produits disponibles, leurs caractéristiques, public cible et stratégie de lancement *élaborer des campagnes de promotion ou d'affichage en rayon, en accord avec le budget prévu *remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires de la marque (reporting). Le chef de secteur GMS est toujours sur le terrain. Il se doit donc d'être mobile et endurant, capable de supporter de longs trajets et de longues journées de travail. Il fait preuve d'organisation et de ponctualité dans le déroulé de ses tournées. Le chef de secteur GMS est de plus doté d'un sens de la négociation aiguisé ainsi que d'un bon sens de l'observation. Il jouit d'une solide capacité d'analyse et de synthèse pour jongler avec les informations de nature différente qu'il récolte. Son adaptabilité et son bon relationnel lui permettent de s'adapter à tout type d'interlocuteurs, du chef de rayon au chef de magasin. Enfin et surtout, le chef de secteur GMS possède une connaissance parfaite de ses produits et de ses concurrents. Il jouit de plus de bases solides en commerce et marketing.