Chef d'équipe électricien (H/F)

Chef d'équipe électricien (H/F) 10 - LA CHAPELLE ST LUC

Offre n° 186SKTP
Chef d'équipe électricien (H/F)

10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 janvier 2025

Notre client recherche un électricien chef d'équipe, avec ses habilitations électriques, d'un CAP/BEP en électricité et justifier d'une première expérience à un poste similaire Le permis B est obligatoire Vous devez être autonome, organisé et que vous savez lire un plan, et que vous avez déjà une expérience certaine en tant qu'électricien Une grand autonomie et une capacité à gérer un chantier seul ou en équipe Un excellent sens de l'organisation et de la planification Une attitude proactive, avec un gout pour le travail de terrain. Une réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement Une appétence pour les responsabilités et la prise de décisions. Votre Mission : Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées Contrôler la qualité des travaux réalisés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros à 2426.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents électricité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
  • Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidienCette compétence est indispensable
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Fixer des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
  • Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
  • Techniques associées au BTPCette compétence est indispensable
  • Techniques de planificationCette compétence est indispensable
  • Techniques de reporting de chantierCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser des équipements de communicationCette compétence est indispensable
  • Évaluer les performances des équipesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 & PLUS

3 à 5 salariés

Mme CELINE LEOTIER

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