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Chargé / Chargée de mission ville durable (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 186STQV
Chargé / Chargée de mission ville durable (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Maison de l'Eco recrute un.e chargé.e de mission qui mènera les activités suivantes : 1. Animer les acteurs économiques de la filière ville durable La Maison de l'Eco anime pour le compte d'Annemasse Agglo le dispositif « Puls locomotive ville durable » dont l'objectif est de fédérer les acteurs économiques de la filière ville durable pour faire émerger des projets sur le territoire. Dans ce cadre, le(a) chargé.e de mission : - Assurera la promotion de Puls auprès des partenaires (rencontres techniques, participation à des forums/conférences, etc.) - Animera, avec le soutien du Pôle communication, le compte LinkedIn et le site internet de Puls - Organisera des évènements dédiés aux acteurs de la filière (table-ronde, rdv business, etc.) - Assurera une mission de veille sur les actualités de la filière. 2. Accompagner l'émergence de projets innovants Dans le cadre des missions de Puls confiées à la Maison de l'Eco, le(la) chargé.e de mission pilotera un incubateur de projets innovants au service des projets déployés par Annemasse Agglo et : - Organisera et animera les différentes instances de travail et de pilotage de l'incubateur - Collectera les besoins identifiés dans les services d'Annemasse Agglo - Réalisera la prospection de solutions innovantes - Réalisera des études de faisabilité/d'opportunité avec l'appui de partenaires spécialistes - Accompagnera les projets jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. 3. Participer à l'animation de Puls 15, Tiers-lieu dédié à la ville durable et innovation : Puls 15 rassemble sur un même lieu une pépinière d'entreprises ainsi qu'un tiers-lieu dédié aux entreprises ville durable. En lien avec la chargée des relations entreprises et le chargé d'accueil du lieu, le(a) chargé(e) de mission : - Participera à l'élaboration et l'organisation des temps de formation et d'animation collectifs - Participera à l'intégration de Puls 15 dans l'écosystème (dont réseau local de la French Tech) - Participer aux réflexions et à l'élaboration du process à mettre en place pour l'obtention d'un label (AURA PEP'S) pour la pépinière. 4. Former les créateurs d'entreprises sur leur impact environnemental La Maison de l'Eco sensibilise les entreprises et porteurs de projets sur la réduction de leur impact sur l'environnement et les oriente vers le/les bons interlocuteurs pour les y aider. Le(a) Chargé.e de mission : - Assurera une demi-journée de formation mensuelle à destination de porteurs de projets - Sera en appui d'autres chargés de mission de la Maison de l'Eco dans la programmation d'évènements à destination des entreprises. Savoir-faire / savoir-être attendus : - Curiosité, polyvalence et adaptation - Aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie et de recherche d'un consensus - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Rigueur, bonne organisation, respect des délais et des procédures - Recherche de transversalité et esprit d'équipe - Intérêt et connaissance de base en matière de RSE et de ville durable - Connaissance de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance avec les réseaux sociaux et gestion de site internet Profil : - Niveau Master 2 aménagement / développement territorial / économie / etc. - A partir de 3 ans d'expérience - Titulaire du permis B Conditions : - CDD de surcroît de travail (9 mois reconductibles) - Poste à temps partiel 32h semaine (4 jours) - Salaire à définir en fonction de l'expérience et profil à partir de 30k€ brut annuel - Poste basé aux 15 et 13 avenue Emile Zola à Annemasse (74), déplacements locaux et régionaux à prévoir
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 32H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faciliter la communication interne et externe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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