Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

Formateur / Formatrice commerce vente (H/F) 01 - Miribel

Offre n° 186STZB
Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

01 - Miribel - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 janvier 2025

L'IFPA recherche un formateur H/F qualifié pour animer une formation de gestionnaire de caisse. Cette formation s'adresse à un public demandeur d'emploi (DE) et se déroulera du 24 mars 2025 au 28 mai 2025. Vos missions : - Animer et encadrer des sessions de formation en gestion de caisse. - Préparer les supports pédagogiques nécessaires. - Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs. - Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants. Profil recherché : - Expérience significative en tant que formateur en gestion de caisse. - Bonne connaissance des techniques et outils de gestion de caisse. - Capacités pédagogiques et relationnelles avérées. - Capacité à s'adapter à un public demandeur d'emploi. Informations complémentaires : - Durée de la mission : du 24/03/2025 au 28/05/2025 - Volume horaire : Temps partiel à temps plein (28h à 35h par semaine) - Type de contrat : CDD d'usage - Rémunération : Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein. - Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC. - Nous nous engageons à vous proposer de réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Animer un conseil pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
  • Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

IFPA

100 à 199 salariés

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