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Responsable de la Médiathèque (H/F) 31 - CASTELMAUROU
Offre n° 186TPTS
Responsable de la Médiathèque (H/F)
31 - CASTELMAUROU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou de 4 600 habitants connait un développement régulier de sa population. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive. L'Alpha B a vu le jour en 2016, dans un bâtiment de 450 m² qui comptabilise aujourd'hui plus de 1500 adhérents. Elle bénéficie d'un rayonnement important sur son territoire, notamment grâce à la grande variété de l'offre proposée aux usagers et participe au réseau MeMO de l'intercommunalité. La commune recherche aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à contribuer à la politique culturelle de la Ville, en lien avec les élus, le directeur général des services et les acteurs locaux. Il / Elle devra favoriser l'accès à la culture en positionnant l'Alpha B comme lieu de vie, d'expression et de rencontre. L'équipe se compose d'un responsable, d'un adjoint et d'une dizaine de bénévoles. Missions et Activités : - Gestion de la structure et animation d'équipe : - Encadrer un agent et animer une équipe composée d'une dizaine de bénévoles - Elaborer le budget - Réaliser et suivre les dossiers de subvention - Assurer les fonctions de régisseur de recettes (location de salle, abonnements.) - Organiser les activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, d'équipement et de rangement en s'appuyant sur l'équipe - Participer au comité de pilotage et à l'application du PEDT - Assurer le suivi de l'activité de la structure dans le dialogue avec les élus et le DGS - Participer au comité de direction de la Ville avec les autres responsables de service - Fidélisation et développement des publics : - Développer les collections et les animations en fonction des attentes de l'ensemble des publics et de la politique culturelle - Favoriser l'ouverture sociale et la convivialité en proposant des espaces et des temps de rencontre et d'échange entre usagers - Accueillir, informer les usagers et communiquer vers des publics diversifiés en collaboration avec le service communication - Rayonnement et politique culturelle : - Elaborer avec les élus et mettre en œuvre la programmation culturelle - Concevoir, organiser et animer des actions dans et hors les murs - Participer à l'organisation du salon du livre annuel de la commune - Développement des partenariats : - Avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, cinéma Le Méliès, réseau MeMo, structures d'accueil de la petite enfance.) et institutionnels (DRAC, CNL, Département) Profil recherché Formation supérieure dans le domaine culturel Expérience exigée sur un poste similaire Expérience en management appréciée Connaissances approfondies en bibliothéconomie Bonne culture générale Sens du service public Capacités d'écoute, de dialogue et goût pour le travail en équipe, Sens de l'organisation, capacités d'encadrement et d'animation d'équipe, Qualités relationnelles et rédactionnelles, Forte curiosité professionnelle, Dynamisme et force de proposition, Capacité à concevoir, piloter et animer un projet, Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Decalog) Connaissance du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique. Contact : rh@castelmaurou.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - domaine culturelCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - culturel / médiathèque Cette formation est indispensable
Compétences
- Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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