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Contributeur.trice (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 187MDDL
Contributeur.trice (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Se déployant sur plus de 3 500 m2, le Pavillon Blanc Henri Molina réunit en un même lieu une médiathèque, un centre d'art contemporain, un atelier créatif (création plastique et numérique) et une ludothèque. Ouvert depuis juin 2011, le Pavillon Blanc est un outil majeur de savoirs, de création, de pratiques et de rayonnement culturel. Sous l'autorité du responsable de service enjeux sociaux, numériques et écologiques, vous accueillez et renseignez le public sur l'ensemble des services du Pavillon blanc Henri-Molina, et en particulier sur les services liés aux enjeux sociaux, numériques et écologiques. Vous assurerez les conditions d'une promotion active des collections et participez activement aux médiations avec le tout public et les partenaires ACTIVITES Contributeur.trice : Atelier créatif et Médiations - Contribuer aux différentes actions du projet d'établissement portées par le service culturel enjeux sociaux, numériques et écologiques - Elaborer et mettre en œuvre les médiations en direction de tous les publics jeunesse - Elaborer les ateliers de partage de pratique au sein de l'atelier créatif dans les domaines suivants : numérique, couture et/ou arts plastiques - Mettre en place des animations ponctuelles en lien avec la programmation culturelle L'accueil du public correspond à au moins 50 % du temps de travail de l'agent Accueil du public - Accueillir, informer, orienter les usagers sur l'ensemble de l'offre et des services, à l'accueil du Pavillon Blanc ainsi que sur les postes de renseignement - Suivi interne lié aux usagers : gérer les rappels et les réservations, suivre le fichier abonné SIGB. - Ranger et reclasser les collections - Accueillir les partenaires, les artistes, les fournisseurs et les agents de la collectivité - Veiller à la qualité de l'accueil dans le cadre de la démarche de labellisation Qualivilles PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégories C cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine - Correspondance ROME : K1601 - Expérience sur un poste similaire exigée - Techniques d'accueil du public, d'écoute et de reformulation - Techniques de médiation culturelle - Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'autonomie - Force de proposition - Sens de l'intérêt collectif et du service public RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Pavillon Blanc Henri Molina - Temps complet : 37h30 hebdomadaire (15 jours de RTT) - Travail 1 samedi sur 2 avec plusieurs permanences par semaine jusqu'à 18h30, fermeture de l'établissement les lundis - Rémunération : statutaire + RIFSEEP - Participation employeur garantie maintien de salaire - Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres) - Accès à un restaurant administratif (participation employeur) - Transport : remboursement à 75% du titre de transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire + rifseep
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Actualiser des données d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Créer des documents numériquesCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)Cette compétence est indispensable
- Enregistrer et suivre les prêts de documentsCette compétence est indispensable
- Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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