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Un/Une Coordinateur/trice de parcours (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 186TRJL
Un/Une Coordinateur/trice de parcours (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Les missions : La PCO a pour mission de proposer un parcours diagnostique aux enfants de 0 à 12 ans avec suspicion de Troubles du Neurodéveloppement. La PCO de l'Ain est en place pour les 0-6 ans depuis décembre 2020, elle s'étend aux 7-12 ans depuis octobre 2023. Sous l'autorité du Manager de service, le coordinateur de parcours assure le suivi et la coordination des situations orientées à la PCO, en appui à l'équipe de première ligne. Il assure un lien constant entre l'équipe de première ligne, la famille et l'équipe de la PCO. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'analyse des dossiers adressés à la PCO. Il anime des réunions de concertation pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels libéraux, dans le suivi des parcours. Il contribue à la promotion de la PCO auprès des acteurs du territoire, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil et Compétences : - Une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), des outils diagnostic et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) est attendue. - Vous savez vous positionner dans un rôle de coordinateur et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation ; êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (logiciel patient, messagerie sécurisée de santé, réunion en distanciel, .), -vous êtes doté d'un bon relationnel et vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme Social (Conseillère en économie sociale et familiale, ,Educateur spécialisé, Assistante sociale, . ) ou d'un Diplôme Paramédical (infirmier, ergothérapeute, psychomotricien,.) Poste à pourvoir au du 1/2 au 31/7/2025. Rémunération annuelle brute : à partir de 30K€ selon le diplôme, selon reprise d'ancienneté Avantages : prévoyance, mutuelle et œuvres sociales du CSE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
véhicule de service - Salaire
- Salaire brut : CCN 51, coefficient 479 minimum
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé ou AS ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - ou psychomotricien, ergothérapeute Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI
3 à 5 salariés
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. Mme Laurence Lefeuvre
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