Le projet ECOUBAT (ECole Ouverte Ultramarine du BAti Tropical), a pour objectifs d'anticiper et de contribuer à satisfaire les besoins en emplois et compétences dans le domaine du bâti tropical. Menée par un consortium d'acteurs publics et privés, ECOUBAT repose sur 3 piliers : la recherche et le développement, la formation et la valorisation et la promotion de la filière. ECOUBAT souhaite proposer des solutions agiles et pertinentes aux acteurs du territoire. Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, le chef ou la cheffe de projet ECOUBAT a pour objectif de piloter le déploiement du dispositif sur toute la durée du projet. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le financeur de l'opération, les membres du consortium et les pôles du GIP-FCIP. Il ou elle sera garant du projet selon l'accord de consortium établi et mettra en œuvre les décisions du comité de pilotage afin d'en assurer sa réussite. 1. MISSIONS Son action se déroulera autour des missions suivantes : - Piloter le déploiement des actions en lien avec les membres du consortium et selon le calendrier établi - Planifier et organiser les comités de pilotage et technique - Être l'interlocuteur avec le financeur de l'action sur le plan juridique, financier et administratif - S'assurer du bon respect de l'accord de consortium et de la bonne répartition des financements sur chaque action - Garantir la conformité et la qualité des différentes actions conformément aux exigences du financeur - Construire et assurer le suivi budgétaire et administratif du projet - S'assurer du suivi des livrables et de la transmission des rapports intermédiaires et finaux de chaque opération - Coordonner l'activité de l'équipe - Suivre les indicateurs et rendre compte aux différentes parties prenantes 2. RÔLE Véritable manager, il/elle joue le rôle de facilitateur/facilitatrice, de conseil et d'aide à la décision. Il ou elle devra : - Manager les personnels placés sous sa responsabilité - Définir les outils nécessaires à la gestion du projet - Animer les différents comités de pilotage et techniques - Mesurer l'état d'avancement des opérations, et être force de proposition pour garantir leur déploiement - Faire le lien entre les différentes parties prenantes - Organiser des évènements de relation publique, de diffusion et de promotion - Favoriser la cohésion du consortium et la cohérence du projet 3. PROFIL RECHERCHE Capacités requises : - Compétences significatives d'analyse et de synthèse - Rigueur dans la qualité des livrables et le respect des échéances - Maîtrise des logiciels bureautique et de suivi de projet - Travail en mode projet - Capacité d'adaptation - Savoir communiquer de façon claire et efficace - Capacité à coordonner divers projets de façon simultanée et respect des délais - Sens de l'organisation et adaptabilité - La maîtrise d'une langue étrangère (anglais) serait un atout Connaissances requises : - Bonne connaissance des enjeux du BTP appliqués au territoire - Connaissance des financements de la formation professionnelle - Connaître les règles juridiques des financement publics et/ou européens; liées à un consortium d'acteur publics/privé - Connaître les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication - Connaissance d'outils de projets collaboratifs - La maîtrise du code des marché public serait un plus 4. CONDITIONS DE CANDIDATURE Peuvent candidater, les titulaires d'un diplôme de niveau 6 ou d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines de la gestion de projets, du Bâtiment et Travaux publics, en droit ou en finances. Les titulaires d'un diplôme de niveau 5, associé d'une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires de plus de 6 ans peuvent également candidater en incluant des références.