Référent(e) EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F) 31 - MURET
Offre n° 186VMBY
Référent(e) EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F)
31 - MURET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - prêt à vous investir dans de nouveaux projets - êtes créatif Missions : sous l'autorité de la cheffe de service, le Référent Emploi Accompagné (REA), intègre la Plateforme Emploi Accompagné de la Haute-Garonne co-portée par l'ASEI, l'ARSEAA, YMCA Occitanie, APF, UCRM et l'EPNAK. A ce titre elle/il : -Procède à l'évaluation de la situation de la personne en situation de handicap -L'accompagne à déterminer son projet professionnel et l'aide dans les étapes de sa réalisation -Assiste le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi en lien avec les entreprises susceptibles de le recruter -L'accompagne dans l'emploi et la sécurisation des parcours -Assure la coordination des interlocuteurs externes du territoire. -Intervient et traite des situations à risques. -Recense les ressources du territoire. -Élabore des partenariats/conventions avec les partenaires du territoire. -Respecte les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d'auto-détermination. Compétences attendues : -Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail, en partenariat et en réseau. -Posséder une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. -Être capable d'organiser et de gérer des situations d'urgence. -La connaissance des publics présentant des troubles cognitifs, du spectre de l'autisme, psychiques, des déficiences intellectuelles serait un atout. -Posséder une aisance relationnelle. -Être polyvalent(e), innovant(e), flexible. -Maîtriser l'outil informatique. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social, ou CESF ou psychologue du travail. Maîtrise des outils méthodologiques de conduite de parcours Justifier d'une expérience à un poste auprès d'adultes dans le secteur médico social. Etre véhiculé (obligatoire) CDI - contrat de droit privé CCN 66 Salaire selon diplômes et expérience Prise de poste immédiate Poste basé à Muret avec déplacements sur le département
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66 contrat de droit privé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - secteur médico socialCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - ou assistant social ou CESF ou CIP Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESPO EPNAK FORUM MURET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://formation.epnak.org/muret/
L'Etablissement Public National Antoine Koenigswarter, sous la tutelle de l'ARS de Bourgogne Franche-Comté, a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents et des adultes vulnérables et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accueille plus de 6000 4000 bénéficiaires au sein de plus de 106 70 unités ou dispositifs dans 11 Régions et 1 ultra marine.
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